Processo seletivo inédito abrange todas as escolas de Porto Velho e segue critérios de gestão democrática. A seleção contemplará 100% das unidade escolares, incluindo escolas urbanas e rurais (Fotos: Arquivo Secom)
Porto Velho, RO - A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semed), abriu processo seletivo para diretores e vice-diretores da rede municipal. A medida atende à condicionalidade do Valor Aluno Ano Resultado (VAAR) e às diretrizes de gestão democrática previstas na Lei nº 3.367/2025.
A seleção contemplará 100% das unidades escolares, incluindo escolas urbanas e rurais. Segundo a administração municipal, o objetivo é ampliar a transparência no acesso às funções de gestão e valorizar os profissionais da educação.
O prefeito Léo Moraes afirmou que o município estabelece um modelo transparente, técnico e permanente para a escolha de gestores escolares. “Nosso foco é garantir qualidade no ensino e melhorar os resultados educacionais”.
As inscrições estarão abertas de 14 a 30 de abril de 2026. A prova escrita será aplicada em 24 de maio. A avaliação de títulos terá consolidação até 22 de junho. As entrevistas ocorrerão de 1º a 10 de julho. O resultado final será divulgado em 24 de julho, com homologação prevista para 28 de julho.
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A Semed destaca que a iniciativa reforça o compromisso com uma gestão escolar mais democráticaO processo terá três etapas: prova escrita, análise de títulos e entrevistas. As fases avaliam conhecimentos técnicos, experiência profissional e competências para a gestão escolar.O edital define o conteúdo programático da prova e orienta a elaboração do Plano de Ação da Gestão Escolar, com foco na melhoria da aprendizagem e nas demandas de cada unidade. Os candidatos deverão apresentar declaração de disponibilidade e assinar termo de compromisso.
Também está prevista a divulgação dos valores da Gratificação de Direção e Assessoramento Superiores (DAS), conforme a tipologia das escolas.
Segundo o secretário da Semed, Giordani Lima, esta é a primeira seleção universal para funções de direção e vice-direção em toda a rede municipal. O processo também formará cadastro de reserva para futuras vagas.
A Semed destaca que a iniciativa reforça o compromisso com uma gestão escolar mais democrática, eficiente e orientada a resultados.
Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
Texto: Meiry Santos